當你準備留學加拿大時 是否準備好在哪里工作?

當你準備留學加拿大時 是否準備好在哪里工作?
2020年01月18日 07:49 新浪教育

  原標題:當你準備出國留學時,是否準備好在哪里工作?

  很多留學生在準備找實習或工作前,必須要準備吸引眼球的簡歷,對應聘單位的企業文化要充分了解、充分準備好面試、學習求職技巧等。

  在加拿大,工作是我們中國留學生和移民都比較難以攻克的難關,難在哪,不是我們的基本英語語言,而是技能。

  這技能包括什么呢?原來,我們要找到一份好的工作,你需要了解加拿大的文化,加拿大的工作市場,你的職業定位與方向,工作前的各項準備(長短期目標,簡歷,面試等等)

  作為留學生,下面所列舉的你有嗎:

  1、我到底要不要最終留在加拿大

  2、我為什么想留在加拿大

  3、留下來對我到底意味著什么

  如果,以上三個問題你沒有一個答案,那說明你還沒有準備好找工作,你需要先清楚這些,然后開始你的找尋工作之旅。

  為什么說這三個問題非常重要,我逐一說明:

  1、我到底要不要留在加拿大,也就說明了你未來的職業發展的方向在哪兒!

  2、我為什么想留在加拿大,說明了你了解自己需要的是什么

  3、留下來對我到底意味著什么,表明了你的長期目標的確立

  這三點,是你最需要在找工作前認識的。

  清楚這三點,我們就可以開始我們找尋工作了!

  了解加拿大的企業文化

  來加拿大,如果你買房子,你需要考慮房價,地段,交通等等因素。那么,找工作,也是如此,第一步,你需要了解加拿大的文化。這其中就包括了人和企業。

  先說人,我們不能用中文的思維去想外國人的情況,比如,當你有任何疑問,直接問,有任何想法直接說,不要拐彎抹角。所以,當你在準備簡歷的時候,多用直接了當的單詞,不要用模棱兩顆可的。

  For example:

  你找尋一份行政工作,所涉及的一定會有電腦技能,所以,在簡歷里你就不要用Good或Stronger這類的詞,太籠統,好就是好,用Proficiency或Skillful

  再說企業,加拿大的企業文化有著豐富的選取人才和面試的經驗,你需要有著十足的準備和充分的自信

  同樣舉一個例子:

  Why do you want to join us?

  你要怎么回答呢?原來,這個問題是考核你對我們企業了解多少,而并非是你有什么特長可以加入我們企業,因為這個回答是適用于What‘s your strength?

  熟悉了招聘企業的文化之后,我們就可以開始規劃我們的職業生涯。

  規劃職業生涯

  職業規劃就像一次旅程的過程,一次旅程的安排一定包括以下幾個步驟:

  1、選擇目的地,旅游天數與時間

  2、以怎樣的方式(自住還是跟團)

  3、自住則需要選定路線,預訂酒店;跟團則需要選擇旅游團,對比價格和服務4、打包行李

  那么,找尋工作也是這樣:

  1、選擇目的地,旅游天數與時間,就像你選擇在哪里工作,是短期(零時)還是長期以及準備是Part time還是Full time。

  2、以怎樣的方式(自住還是跟團),就像是你準備找工作還是自主創業

  3、就是上網找尋工作招聘訊息,了解崗位要求等資訊,了解招聘企業的訊息

  4、打包行李就是你開始需要準備簡歷與面試

  當你準備找一份工作的時候,你是否想好做什么,在哪里工作,在這里我推介大家自己列一份表格,把你想要做的具體工作列出來,這樣,有助于你進行選擇和篩選。

  之后把每一個工作大致做的內容寫出來,再把你在這份工作中的強項寫出來,對比招聘信息,看看有多少是你所具備的,同時你也列出你的短板,看看能不能通過提升改進,這樣有助于把握這個崗位的情況。

  簡歷篇

  在你準備簡歷之前,你需要仔細閱讀招聘信息,然后根據里面的內容,在Highlights中表現出來,但是千萬不要用相同的內容投遞不同的崗位,要知道,在這,一份簡歷只對應一個崗位。

  除此之外,在Highlights中不要重復使用相同的形容詞和模棱兩可的詞。

  簡歷中需要注意什么呢?

  1、內容不要超過2頁紙

  2、不要用句子的形式表達,老板們沒時間細讀

  3、需要有Objective,也就是Job Title

  4、時間順序從先到后

  簡歷中需要包括些什么呢?

  1、Objective

  2、Highlights

  3、Work/Volunteer Experiences

  4、Education

  在你發送簡歷的同時,你還需要寫Cover Letter。

  在這當中,你需要注意表明你申請的崗位信息,同時寫出你自己和這個申請崗位最有利的技能等等。

  同時,你個人的聯系方式也需要在這個其中表明出來,這一般為3段,但切記千萬不可太長!

  面試準備

  投遞完簡歷之后,我們就可以等待面試了,但是等待不意味你什么都不用做,有些常規的問題你可以自己寫下來,然后背誦出來,這樣有了準備,你就不再擔心。

  這里,我舉幾個常在面試里出現的問題,你可以試著寫寫看:

  1 、Please introduce yourself

  2、Why do you want to choose our company?

  3、Do you know what will you to do this position?

  4、What‘s your strength and weaknesses?

  5、How can we pay your price?

  6、Do you have any questions ?

  首先是自我介紹,很多企業面試的時候都一般會讓你自我介紹,而這則是非常好的機會展現你自己,不要籠統的介紹自己,因為簡歷里都有,你需要略微展開你的經驗訊息。

  比如,還拿行政舉例,你介紹時就可以說一下有關時間管理的的技能,這對于行政是非常重要的,如果你有經驗,那這時候就是你發揮的機會了。

  自我介紹的時間不要超過180秒。

  第二是你為什么選擇我們的企業,在你面試以前,上網搜索一下這家企業的信息,看看你所了解的有多少,結合自身的能力,將自己與企業結合起來。

  再來是你對崗位了解程度,這可不是憑你的經驗夸夸其談,而是根據招聘信息回饋面試官,他們可以判斷你對崗位的熟悉程度和態度。所以請大家認真閱讀每一份Job Posting。

  第四個問題則是看你對自己的了解程度,往往比較也就從這個問題中面試官選擇他們的心儀對象。

  第五個問題相對比較敏感,大家一定要謹慎回答。

  有關你要問什么,這個非常重要,我給大家的建議是多問問有關這個崗位的問題,比如晉升的空間之類。但是千萬不可說沒有問題,因為這樣老板們會覺得你有沒有這份工作無所謂。

  當然除了一些常規問題之外,你可以上網搜尋一下這個崗位的專業問題,這樣有助于理解這個崗位的情況。

  除了面對面的面試,還有就是電話面試,這個你完全可以事先就準備好,這樣,面試來了,你照著讀就行了,你們一定要多讀多背,這樣在面試的時候才不會緊張和“結巴”。

  面試小技巧

  教大家一些面試方面的小技巧:

  1、通常面試都會以電話通知,所以簡歷上一定要留聯系方便的電話號碼

  2、在電話通知你面試時,主動讓他們發一封郵件給你,以便你可以確認基本訊息,要知道,有些招聘訊息中沒有公司的名字

  3、在面試過程中,遇到一些案例問題,你多問一句:Would you please repeat it?這樣有助于你確認問題和多出一點時間思考(哪怕你聽清楚了這個問題,當然,你不要每個問題都問)

  4、面試結束時問他們要一張名片,回家之后第一件事寫一封Thank you letter,一是謝謝,而是在此說明你的能力,讓面試官給你好的印象。

  5、基本上每個問題的回答都控制在150秒之內。

  給大家一個小建議,把你投遞的每一封簡歷和招聘信息下載下來,等時間長了,你可能自己都會忘記。這也算是在電話通知你面試時,主動讓他們發一封郵件給你的原因。

  此外我個人建議,你專門安排一個文件夾放你的工作訊息,這樣,方便你第一時間取閱,這也是為什么你可以自己在空的時候把一些面試的問題寫下來,等電話面試時,有相同問題,只需要讀就行了,也不至于一緊張出現問題。

  最后,找工作是萬萬不能急的,如果想找一份好的工作,那就好好準備裝備自己。當然,我們也需要上帝的呵護,因為運氣也是很重要的。愿大家求職路上順順利利!

  新浪聲明:此消息系轉載自微信公眾號“加申匯”,新浪網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,文章內容僅供參考。

  責任編輯:趙潤琰

出國留學工作

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